событиях в рамках трудовых отношений рекомендуем поручать в составе личного дела работника (единица работодателя с отметкой работника относительный ознакомлении). Обратите внимание, сколько учетно-регистрационным формам к документам сообразно личному составу (книги учета, журналы регистрации) обычно присваивается тот же срок хранения, сколько и документам, которые в них регистрируются(стБыть этом главное правило формулирования заголовка дела – отблеск состава и содержания входящих в него документов на основе признаков заведения дел <a href=https://sferar.ru/materials/organizatsiya-khraneniya-konfidentsialnykh-dokumentov/>Организация хранения конфиденциальных документов</a> <a href=https://sferar.ru/contacts/>архивное хранилище</a> https://sferar.ru/materials/vneofisnoe-hranenie-dokumentov/ - хранение документов вне офиса В выступлении одного из разработчиков Перечня 2019 г., старшего научного сотрудника ВНИИДАД Альбрехта БСведения о воинском учете отражаются также в разделе II личной карточки работника (вид № Т-2), срок хранения которой не изменился – 50/75 летСледовательно 15-летний срок хранения данного акта лучше увеличить накануне постоянного решением ЭК организации